一句话总结
领英推出AI招聘助手，旨在简化招聘流程并提升招聘效率。
核心要点
- 领英发布Hiring Assistant，其首个AI代理产品，专注于招聘任务。
- 产品已在AMD、Canva等大型企业中上线，并计划未来几个月内广泛推广。
- Hiring Assistant将处理从撰写职位描述到筛选候选人的一系列招聘任务。
- 该工具将减少人力资源在招聘流程中的工作量，并基于技能而非其他因素筛选候选人。
- 领英的AI工具使用量增长推动了其高级订阅服务的增长。
新闻简报
领英，这个被职场人士用来建立联系、寻找工作和发展技能的社交平台，最近推出了其最新的人工智能工具——Hiring Assistant。这款新产品旨在承担一系列招聘任务，从将简短的笔记转化为详细的职位描述，到寻找候选人并与之互动。领英将这款产品描述为其人工智能发展的一个重要里程碑，因为它是公司首个针对其最有利可图的用户群体之一——招聘行业的“人工智能代理”。Hiring Assistant目前已经在一些选定的客户中上线，包括AMD、Canva、西门子和苏黎世保险等大型企业，并将在未来几个月内更广泛地推出。领英一直是人工智能技术的早期采用者，通过将AI技术融入算法，为用户提供出奇准确的联系推荐。随着生成性AI的兴起，领英也加快了前端技术的发展，利用与微软的合作关系，推出了包括学习教练、营销活动助理和候选人筛选器等一系列工具，这些工具都由OpenAI的GPT API提供支持。Hiring Assistant是领英AI故事中最新也是最关键的一章，它将大大减少人力资源在招聘流程中的工作量，并且完全基于LinkedIn的数据进行训练，这些数据包括10亿用户、6800万公司和41000种技能。
信息来源：techcrunch